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股权激励的方式包含股票期权方式、股权奖励方式、股份期权方式、虚拟股票期权方式、年收入奖赏转股权方式、股票升值权方式等，在其中股票期权方式是在国际中十分经典、使用也非常广泛的股权激励方式，被许多的公司采取。以上就是股权激励的模式相关内容。

股权激励介绍

股权激励是一种通过经营人得到公司股权方式给予企业管理者一定的经济支配权，使它们可以以公司股东的地位参加公司管理决策、共享盈利、承担责任，进而勤勉尽责的为公司的长久发展壮大服务。

股权激励假如使用的适合，对公司的快速发展会造成巨大的利好，假如应用不太好也会给公司提供一定的不便。同时股权激励很多也会对小公司股东的股权有一定的稀释摊薄，很有可能会导致小公司股东的不满意，总而言之股权鼓励是把两面刀，要灵敏的应用。本文主要写的是股权激励的模式有关知识点，内容仅作参考。