随着公车制度的改革,部分事业单位也将迎来车补的春天,事业单位和公务员的待遇也得到解决。公车改革后,部分事业单位喜提公务员同款“车补”,不过教师反而苦不堪言,这究竟是怎么回事?具体情况跟小编一起去看看吧。
公车管理制度事业编和公务员的性质是不同的,但是他们都要付出辛劳,特别是那些经常游走于单位和群众之间的为民工作。随着公车改革发放车补后,也是经过斟酌后才做出的决定。首先是乡镇和街道人员的工作范围,他们常常走访多个地方,用车比较困难,所以发放车补是最佳选择。其次是在乡镇工作人员离家路程较远,必须乘坐交通工具上下班,对工薪阶层来讲死一笔不小的开销,发放车补可以减轻负担。
除乡镇、街道在编人员外,教师、科局和各站所却不在补贴范围内。其实教师仅止步于三尺讲台,医护工作者只周转于医院病房,而各站所人员属于科局编制不符合车补条件。事业单位发放车补是发展改革迈出的重要一步,既提高在职人员的工作热情,也为吸纳更多的人才铺垫道路。这不单单是一份简单的交通补贴,更是上级部门对所有工作人员的关心与慰问,对工作的支持与激励。