对于结婚并且生育孩子的女性来说，想要回归职场是一件比较困难的事情，因为带孩子的同时很难去兼顾事业，不过近日有媒体称带娃上班能促进女性就业，但是有哪些工作是适合带娃女性做的呢？

对于很多有孩子的家庭来说，带娃意味着压力、冲突和纠葛。一般情况下，幼儿园和孩子家长的就业场所等场所在位置分布、作息时间等方面往往缺乏一致性和相同频率。

如果按照孩子的节奏，可能会影响工作，如果按照工作的节奏，可能会让孩子感到委屈。这种困境会让有孩子的家庭付出更多的时间、经济成本，消耗更多的能源。也可能会降低相关家庭成员的工作业绩，甚至影响相关家庭成员的就业，这将进一步增加有孩子的家庭压力。

带孩子上班模式的出现，为有孩子的家庭提供了解决困境的可行方案，从困境到便利化，让有孩子的家庭看到了“鱼和熊掌兼得”的希望。

正常情况下，幼儿园等场所和孩子家长的就业场所在地点分布、作息时间等方面往往缺乏一致性和相同频率。带孩子上班不仅可以减轻家长的压力和负担，还能帮助父母安心、高效工作，也让孩子得到更好的呵护，让亲子关系更柔情，让家庭更团圆，改善家庭生活幸福感。同时，带孩子上班的模式还可以在一定程度上消除对女性的就业歧视，促进女性就业，为女性创造更加友好的就业和生育环境。