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百姓生活遂宁讯（张涛）今年4月份以来，射洪市水利局以机关党建品牌创建为契机，坚持党建引领，通过“水利先锋·服务有我”示范窗口建设，用“大党建”思维，将全局党员荣誉上墙，持续唤醒局机关干部担当作为新气象。

划分组、兴赛道，党员竞进有目标。严格按照《射洪市机关党支部规范化建设指导标准》（试行）文件要求，结合局机关党员实际，秉承将党小组架构在“业务链”上的总体思路，将机关党支部划分为三个党小组，每个党小组明确小组长和小组口号，通过印发《党小组工作任务清单》等制度规章，开辟竞进赛道，明确目标内容，有效营造了局机关党员比学赶超的浓厚氛围。

立标准、强考核，党员作为有动力。始终坚持从体系建设下功夫，探索局机关党建工作从“复杂化-简单化”，从“流程化-制度化”起步转变。通过修订完善《机关干部日常考核管理办法》，制发《党小组季度考评评分细则》等，为争当优秀党小组和获评党员先锋岗清晰定位、精准画像，破解了单位内控考核制度“看得见、摸不着、运用难”的现实处境，真正实现让数据说话、用实绩考量，局机关党员工作干劲得到持续增强。

创高地、建队伍、党员示范有窗口。坚持党建工作要有“上墙的荣誉”追求、“典型的事例”支撑、“面上的推广”适用，在机关创新打造“党员学习”、“党员示范”、“党员突击”、“党员监督”等四大高地和“先锋红党员突击队”、“希望绿志愿服务队”、“天水蓝党风政风回访队”等三支队伍，结合优秀党小组评比结果，以季度为周期，将优秀先进、党风风采等一一上墙。通过树立和运用“大党建”思维，找到了业务和党建融合发展的“支撑点”，实现了褒奖局机关党员从“物质”向“精神”转变新的载体突破，让水利系统党员真正走进了群众身边，打通了联系服务群众“最后一米”，让党员荣誉感、紧迫感得到持续增强。

截至目前，射洪市水利局通过抓党建工作促中心工作，各项工作成效凸显，群英供水站建设项目、射洪市城区供水（备用）水源建设项目建设进度较快，列入重点推进项目“红榜”；河湖长制工作先后被人民网、四川省人民政府网、四川河湖长制平台等中省级平台宣传报道；砂石智慧监管系统受到水利部、长江委、省水利厅、吉林省等领导调研考察；市化工园区扩区（调整）涉水认定取得重要进展。

（来源：射洪市水利局）