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【ITBEAR科技资讯】4月28日消息，据求职服务企业Resume Builder的调查显示，正在招聘的企业中有91%的人想要有ChatGPT经验的员工。这项技术已经成为企业招聘时考虑的一项重要因素。

在招聘具有ChatGPT经验的员工的公司中，三分之二的认为，这些技能可以为他们的公司带来竞争优势。他们最有可能为软件工程部门招聘具有ChatGPT经验的员工，其次是客户服务、人力资源和营销部门。企业希望ChatGPT能替代重复、无意义、枯燥的低端工作，同时又想让它能辅助高级人才实现更高的商业价值。

据ITBEAR科技资讯了解，企业招聘具有ChatGPT经验的员工主要有5个原因。首先，可以为公司带来更多创意和技术支持，推动公司更快成长。其次，可以节省大量的人力和资源。第三，可以教其他员工如何学习ChatGPT。第四，可以提升公司的产能和工作效率。最后，可以提高公司的声誉和市场份额。ChatGPT能够为企业带来的好处是多方面的，企业可以通过招聘具有这种经验的员工来实现更快的发展和更高的商业价值。

ChatGPT是一种非常先进的技术，它可以模拟人类对话，实现自然语言的理解和生成。它的应用范围非常广泛，可以用于客户服务、营销、人力资源等多个领域。目前，ChatGPT技术正在不断发展和改进，相信在不久的将来，它将会在更多的企业和行业中得到应用。