现在的企业一般都是会帮员工购买五险一金的，大家也知道，五险一金是用人单位和职工共同缴纳的保障性待遇。但一些刚毕业出来实习大学生对于五险一金不太了解，那么，实习生有五险一金吗？

据小编所了解到的是，只要自己还是在校生，没有正式毕业，那么实习确实是没有五险一金。因为在校生属于“学生”的身份，不能够签劳动合同，也不具备法律法规规定的主体资格，在校生与企业属于实习关系，不属于劳动关系。

五险一金包括什么

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，累计缴纳养老保险15年以上并达到法定退休年龄的，可以领取养老保险金。医疗保险可用于报销符合医疗保险规定的门诊医疗费用、住院医疗费用等医疗费用。

失业保险可以为符合条件的失业参保职工提供失业保险金。工伤保险可以为工作中意外伤害或职业病暂时或永久丧失劳动能力和死亡的参保职工提供经济补偿。生育保险可以为因子女而暂时中断劳动的被保险人提供生育津贴和生育医疗待遇。住房公积金是专门用于住房消费支出的个人住房储蓄，可用于购买、建造、重建和大修自有住房。