近日，成都某家公司要求员工自愿签奋斗者协议。其中包括，“公司奋斗者”需自愿加班，放弃带薪休假，放弃加班费，自己能力不足时接受公司淘汰，并承诺不与公司产生法律纠纷等内容，此举引发热议。那么，能要求员工签这一类的申请书吗?

要求员工自愿签申请书?

首先，公司与员工在自愿的情况下，约定了不发加班费和休假期间的工资是可以的。其次，如果要制定淘汰制度的话，要以法定的流程纳入规章制度，要详细、明确、合法合理。而让员工承诺不与公司产生法律纠纷，提前承诺放弃对公司的诉权则是完全违法的。